Als werkgever bent u verantwoordelijk voor veilige werkomstandigheden. Jaarlijks raken er veel mensen gewond aan ongelukken op de werkvloer. Als werkgever zal u niet alles kunnen voorkomen, maar door bepaalde maatregelen te nemen kan u wel de kans op ongelukken verkleinen. Veiligheid op de werkvloer staat centraal in deze blog, en om dit te waarborgen worden hier tips gegeven. RegelsAls eigenaar van een bedrijf bent u wettelijk verplicht om te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van uw werknemers. U bent als bedrijf verantwoordelijk om hier voor te zorgen tot het pensioen van de werknemer. Om dit te waarborgen is er de zogenaamde ARBO-wet in de wereld gekomen. ARBO-wet staat voor Arbeidsomstandigheden wet en moet de werknemers beschermen en zorgen voor goede omstandigheden. Naast deze wet moet u dus als werkgever voor bepaalde regels zorgen op de werkvloer. Beschermde kledingOp de werkvloer loopt een werknemer ook in bepaalde kleding. Deze kleding moet voor voldoende bescherming zorgen om de veiligheid te waarborgen. Goede bedrijfskleding aanschaffen is dus zeer belangrijk voor de werknemers. Deze kleding moet beschermend zijn, en kan daarnaast ook nog als promotie worden gezien. Werknemers zullen de kleding met logo of merknaam ook buiten het bedrijf gebruiken, en dit kan dus zorgen voor meer naamsbekendheid. De schoenen zijn naast de kleding ook een essentieel onderdeel voor de veiligheid. Heeft u een magazijn waar mensen in werken? Dan zal u vast gehoord hebben van schoenen met stalen neuzen. Deze schoenen liepen eerst niet lekker, maar tegenwoordig zijn er comfortabele schoenen met stalen neuzen die voor voldoende bescherming zorgen. Risico’s inzienOm ongelukken te voorkomen is het bewustzijn van de werknemers zelf ook belangrijk. Het is daarom als werkgever en verantwoordelijk belangrijk om te zorgen dat werknemers weten waar de gevaren zitten, en hoe ze deze gevaren kunnen omzeilen. Dit kan er voor zorgen dat er minder ongelukken gebeuren. Het is ook goed om dit te blijven herhalen, en dus op verschillende plekken, zoals een kantine, posters en formulieren op te hangen die laten zien waar iemand zich aan moet houden en welke gevaren er zijn. + Luister naar medewerkersNaast het inzien van de risico’s is het ook handig om te luisteren naar de werknemers omtrent veiligheid. Werknemers voeren de taken uit, en kunnen u als eigenaar vertellen wat volgens hun moet gebeuren voor de veiligheid. Dit kan u op nieuwe ideeën brengen, en als bijkomend voordeel zorgt het er ook voor dat u betrokkenheid laat zien aan de werknemers. BelonenOm de veiligheid te waarborgen kan u ook nog gebruik maken van een beloningsysteem of het eens in de zoveel tijd iemand in het zonnetje zetten. Het belonen van goed gedrag werkt bij kinderen goed, maar bij volwassenen en ouderen heeft dit ook zeker effect. Door te blijven stimuleren om veilig om te gaan met de werkomgeving zorgt u ervoor dat mensen hun gedrag gaan veranderen, en dus veiliger zijn. |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Tips voor meer veiligheid op de werkvloer HTML-zicht Notitie Veiligheid gaat voor alles. In de afgelopen jaren zijn er belangrijke verbeteringen doorgevoerd op het gebied van veiligheid, maar het kan natuurlijk altijd beter. Processen...
- Goede kleding tegen de wind en kou Een goede uitrusting voor de winter Kou lijden terwijl je aan het werk bent is natuurlijk nooit niet wenselijk. Maar wanneer de temperaturen plotseling dalen...
- Zakelijke kleding Zakelijke kleding Zoektocht naar nette kleding man Ben je een man en heb je binnenkort nieuwe zakelijke kleding nodig, meer bepaald nette kledij voor je werk...
- Kledingsstijl veranderd Vroeger stond kleding veel meer in het kader van, je moet kleding dragen omdat het moet. Je koopt een aantal kledingstukken en die draag je...
- Deel Jouw Persoonlijkheid Met de Wereld Een van de makkelijkste manieren om jouw persoonlijkheid met de wereld te delen is middels jouw persoonlijke kledingstijl. Het is daarom ook altijd een leuke...
- Zo kun je efficiënt werken op afstand Werknemers die voor WordPress werken reizen ‘s ochtends nooit naar hun werk. Dat is onmogelijk, omdat deze werknemers in 174 verschillende steden aan het werk...