Projectleider Civiele Werken

We streven naar de beste match tussen uitzendkrachten en het bedrijf. Kwaliteit staat altijd bij ons centraal. We streven naar langdurige, duurzame relaties met elk contact. We moeten niet alleen naar kennis kijken, maar ook naar ambitie en motivatie. Zo zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten.

We hebben veel keuzes! Wij bieden uitzendwerk, werving en selectie, salaris- en personeelsadvies. Onze focus ligt op de bouw, technische gegevens, industrie, kantoor, etc … Al deze taken vervullen we door een flexibele en klantgerichte aanpak!

Functieomschrijving

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de juiste en tijdige afwikkeling van de opgedragen projecten in de civiele techniek, met nadruk op constructies, betonconstructies, waterbouwkunde, tunnel- en viaductbouw, spoorinfrastructuur, etc.

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van projecten op het gebied van techniek, beheer en budget;
• Je onderhandelt met leveranciers en onderaannemers en onderhoudt relaties met klanten en andere verbonden partijen;
• Je bent verantwoordelijk voor de controle en opvolging van de projectuitvoering;
• Je zorgt voor een permanente opvolging van de sitebeheerder, grijpt in bij technische kwesties en voert bij indien nodig;
• Je organiseert de nodige vergaderingen op locatie;
• Je bent nauw betrokken bij de implementatie en controle van het kwaliteitssysteem ISO en VCA procedures (veiligheid, kwaliteit, milieu)
• Je evalueert en rapporteert de voortgang van je werk en communiceert regelmatig;

Profiel

• Je hebt een masterdiploma burgerlijk of industrieel ingenieur, of gelijkwaardig met ervaring;
• Wil je in Vlaanderen werken?
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in de civiele bouw,
• Je spreekt vloeiend Nederlands. Frans en Engels zijn zeer belangrijke troeven.
• Je hebt een uitgebreide kennis van en ervaring met openbare aanbestedingen en aanverwante wetten
• Je werkt actief en maakt zonder aarzelen verbinding met interne en externe netwerken om te innoveren en een goede ondernemersgeest te ontwikkelen
• U kunt de kernwaarden van ons bedrijf bepalen en vindt dat ondernemerschap en innovatie essentieel zijn. Jij en je team streven naar de beste resultaten

Aanbod

• Aantrekkelijk salarispakket, competitief salaris, flexibele mobiliteitsvoordelen, telewerken, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdbonnen, …
• Loopbaanontwikkelingsplannen zorgen er niet alleen voor dat u blijft leren en vooruitgang boeken, maar bieden u ook kansen om uw carrièremogelijkheden uit te breiden.
• Een dynamische werkomgeving met innovatieve collega’s die jouw werk ondersteunen (ideeën, projecten, doelen, ambities)
• Vermogen om te werken aan complexe projecten in lokale en internationale omgevingen.
• De komende jaren moet je lokaal de stabiliteit bewaren, of internationale carrièremogelijkheden binnen de groep durven zoeken.