5 redenen om voor de gemeente te werken

Voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan, is het zeker de moeite waard te overwegen bij de gemeente te gaan werken. Werken bij deze werkgever is namelijk een aantrekkelijke keuze, om meerdere redenen. Je krijgt dan een baan bij een stabiele werkgever, waarbij je jezelf er goed over kan voelen dat je andere mensen helpt. Ook zijn er meer dan genoeg mogelijkheden om door te blijven groeien in je baan. En dat dan niet alleen op professioneel, maar zeker ook op persoonlijk vlak! We geven je graag nog enkele andere grote voordelen van het werken met de overheid als werkgever.

Je betekent iets voor andere mensen

Werk jij voor de gemeente? Dan doe jij werk waarmee je daadwerkelijk impact hebt op jouw leefomgeving. Deze vlieger gaat op voor een groot aantal verschillende functies binnen de gemeente. Denk aan stadsplanning, schuldhulpverlening, organisatie van evenementen en andere diensten voor je burgers. Wat jij bij je werk doet, heeft directe invloed op de kwaliteit van leven in de stad of het dorp waar je woont. Je helpt bij het beter maken van je gemeenschap. Neem bijvoorbeeld een functie bij de afdeling duurzaamheid. Het is dan aan jou om projecten te ontwikkelen waarmee je helpt om de stad een stuk milieuvriendelijker te maken. Maar als je dan weer bij sociale zaken werkt, dan ben je juist op een persoonlijk niveau bezig met het beter maken van het leven van één persoon.

Je hoeft je geen zorgen te maken over werkzekerheid

Bij de gemeente hoef je jezelf geen zorgen te maken over je baan. Gemeenten bieden over het algemeen veel stabiliteit. Dit is natuurlijk heel anders dan wanneer je in de private sector werkt, waar altijd onzekerheid kan zijn over contractverlengingen en economische schommelingen. De overheid staat bekend als een betrouwbare werkgever die veel minder te maken heeft met schommelingen op de markt. Dit vind je bijvoorbeeld ook terug in de arbeidsvoorwaarden. Je hoeft je ook geen zorgen te maken over je CAO, aangezien er duidelijke afspraken zijn gemaakt over je salaris, het aantal verlofdagen en alle andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Het wordt je op deze manier mogelijk gemaakt om een goede balans tussen werk en privé te vinden.

Reken op goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Werk jij voor de gemeente, dan zijn er volop kansen om jezelf zoveel mogelijk te ontwikkelen. Gemeenten staan er namelijk om bekend dat ze behoorlijk investeren in de opleiding en training van hun personeel. Denk hierbij aan cursussen, workshops en meerdere andere manieren om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Zo kan jij jezelf niet alleen ontwikkelen, maar ook verder groeien binnen je organisatie. Vaak zijn er ook mogelijkheden op gebied van loopbaanbegeleiding en mentorschap. Er wordt veel aan gedaan om jou de kans te geven jezelf te specialiseren en door te blijven groeien op een bepaald vakgebied.

Wil jij ook bij de gemeente werken?

Zie jij het zitten om mooi werk te doen bij de gemeente? Je kan jezelf dan bijvoorbeeld laten detacheren door een detacheringsbureau. Bij Joinuz is men gespecialiseerd in het detacheren van mensen bij gemeenten, bij dit bureau zijn dan ook veel gemeentebanen-vacatures te vinden. Je mag dan ook altijd contact opnemen met Joinuz als je hier meer over te weet wil komen, of als je wil weten welke functies er momenteel beschikbaar zijn. De mensen van Joinuz bekijken dan samen met jou wat voor mogelijkheden je hebt, wat je ambities zijn en wat je sterke punten zijn.