Werk moet vooral leuk zijn

Loopbaanbegeleiding is in opmars. Steeds meer werknemers of werkzoekenden maken gebruik van de diensten van een loopbaanadviseur, outplacementbureau of carrièreplanner.

Loopbaanbegeleiding of outplacement betekent veel meer dan het veroveren van een baan. Het biedt je als kandidaat de mogelijkheid om echt eens goed na te denken over de vervolgstappen in je loopbaan. “En dat niet alleen. Middels outplacement of loopbaanbegeleiding krijg je ook nog eens hulp om je doelen te bepalen en deze ook daadwerkelijk te verwezenlijken”, aldus Joep Herni van Outplacementbureau Werkcontact.

“Loopbaanbegeleiding is ook niet per definitie een verticaal verhaal Het kan ook horizontale verandering met zich meebrengen. Werk moet vooral leuk zijn. Natuurlijk moet je vaak ook werken omdat er eenvoudig weg brood op de plank moet, maar wek kan ook leuk zijn.

Outplacementbureau Werkcontact houdt zich sinds 2003 bezig met loopbaanadvies, outplacement, training en begeleiding. De clientèle bestaat zowel uit mannen als vrouwen. Mensen, die al jarenlang op dezelfde werkplek zitten, zich daar niet meer zo happy voelen en graag nog ‘iets anders’ willen, mensen die te verstaan nebben gekregen dat ze er in verband met de ontwikkeling van het bedrijf goed aan doen naar een andere baan uit te kijken – outplacement – herintreedsters en werklozen.

Bij outplacement is het belangrijk is dat werknemers kunnen worden overgeplaatst naar een andere functie in bij een ander bedrijf. Naast een mensgerichte in plaats van een taakgerichte benadering van de werknemer is het voor het outplacementbureau van belang en de kandidaat van groot belang om drijfveren, sturingsmechanismen en ambities van de medewerker in kaart te brengen. Want alleen op die manier kan een juiste match gemaakt worden.